Checklist e modelli

Checklist formazione del personale HACCP: modello e registri

Modello di checklist per la formazione HACCP del personale: contenuti, frequenza, registri, attestati e responsabilità.

A cosa serve

La formazione del personale è obbligo del Reg. 852/2004 e requisito sanzionatorio in Italia (D.Lgs. 193/2007). La checklist formazione registra chi, cosa, quando è stato formato e convalida l’adeguatezza del sistema. Vedi frequenza formazione.

Cosa deve contenere il registro

Per ogni dipendente:

  • nome, ruolo, data di assunzione;
  • formazione ricevuta: corso (HACCP base/avanzato, allergeni), data, durata, ente;
  • attestato conservato;
  • aggiornamenti periodici;
  • firme di partecipazione e responsabile.

Contenuti minimi della formazione

Frequenza degli aggiornamenti

La frequenza è regolata regionalmente (vedi frequenza formazione): in genere aggiornamento periodico (es. ogni 3 anni o secondo la regione). La nuova assunzione va formata prima dell’inizio dell’attività.

Modello di registro

DipendenteRuoloCorsoDataDurataEnteAggiornamentoFirma
CuocoHACCP avanzato8h
SalaHACCP base + allergeni6h

Verifica della formazione

La formazione è verificata (principio 6): test di apprendimento, osservazione delle pratiche in cucina, feedback del responsabile. La formazione non verificata vale come non fatta.

Errori frequenti

  • Attestati non conservati;
  • Nuovi assunti messi al lavoro prima della formazione;
  • Aggiornamenti non rispettati;
  • Formazionefirma” senza contenuti.

In sintesi

La checklist formazione registra chi è stato formato, cosa ha imparato, quando, con attestato conservato e aggiornamenti rispettati. La formazione è obbligo, verificata e proporzionata al ruolo. Senza registri, la formazione non è dimostrabile.

Approfondisci con la frequenza formazione e la squadra HACCP.